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2019年8月13日 星期二
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恩施州启动企业薪酬调查工作


7月26日,为贯彻落实好全省企业薪酬调查工作,恩施州人社局于组织召开全州企业薪酬调查工作培训会,各县市人社局及相关企业薪酬调查工作40余名负责人员参加培训及操作测试。

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大发棋牌据悉,本次企业薪酬调查工作,全州共有268家样本企业参加,样本企业涉及餐饮、零售、批发业、道路运输、制造业等行业,调查内容包括企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬等情况。

大发棋牌会上,恩施州企业薪酬调查工作负责人、恩施州人社局劳动关系科科长向存举传达人社部、人社厅关于企业薪酬调查工作的文件、会议精神,明确具体时间节点、目标任务和质量,对企业薪酬调查工作进行了部署。

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大发棋牌州人社局党组成员、副局长满延杰在会上强调,企业薪酬调查工作由全国统一部署开展、由政府组织实施、以企业中不同职业劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,组织调查工作的层次高、范围广、内容针对性强。各县市人社局、各企业要把思想和行动统一到人社部、省人社厅的部署要求上来,按照调查工作的要求,落实调查工作责任,特别是各企业要弄清填报内容,掌握填报方法,牢记上报的时间节点。在培训讲课中,务必认真学、认真记、认真思考,要切实进一步提高对开展企业薪酬调查工作的认识,掌握系统填报技术、调查的重点内容和相关工作要求,为接下来的企业薪酬调查工作打好基础,确保这项工作有序推进,并圆满完成此次调查工作任务。

培训会邀请试点城市企业薪酬调查工作专家、黄冈市人社局劳动关系科科长余雅婷进行专题授课、交流工作经验,并就调查工作流程、主要指标以及调查信息系统的操作等进行了专题业务培训。(通讯员 邱妮娜)

责任编辑:曹贤炜